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患病员工多天没上班,可以解雇吗员工生病很多天了,一直没有上班,单位可以解雇员工么,是否需要给员工补偿?解答职工一旦生病,单位不得马上解除或终止合同,必须等其医疗期满之后才能办理退工... 查看详情 >>
能否将未取得会计证书,视为不胜任工作?案情简介张某于2010年12月8日入职上海某技术公司,担任行政助理职务。2014年12月,技术公司将未取得会计上岗证的张某直接安排到财务助理岗... 查看详情 >>
竞业限制取证难?看了本文就全明白了竞业限制看起来好象是原用人单位非常不错的一个保护商业秘密和技术秘密的一个手段,对于员工违反竞业限制的行为,不但可以获得违约金、赔偿损失、退还补偿,... 查看详情 >>
下班途中闲聊1小时后遇车祸,能否认定工伤?王某在某砂石公司从事装载机工作。2011年4月15日,王某下班回家,在途经一商店时偶遇曾经的同事田某,双方便闲聊了一个多小时,此后各自回家... 查看详情 >>
加班费不要等过完年再算!加班常见22个问题解答 1、什么是加班,怎么认定加班? 答:加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。 实... 查看详情 >>
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