西安婚姻家事李永强律师
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旷工，不是单位说了算！ 案情简介 吴某是某电子厂员工。工厂员工手册规定，每周工作六天，周日休息一天，每周工作时间不超过40小时；员工连续旷工3天，工厂即可解除劳动合同。 2... 查看详情 >>
员工入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办？【裁判摘要】劳动者与原用人单位解除劳动关系后立即与新用人单位建立劳动关系的当月，由于社会保险费用的按月缴纳，劳动者当月的社会保险已经由原... 查看详情 >>
用人单位规章制度常见的5个误区规章制度是企业行使用工权利的重要方式，也是规范用工行为的制度依据。《劳动法》第四条、《劳动合同法》第四条均赋予了用人单位依法制定规章制度的权利。同时，... 查看详情 >>
劳动者有权拒绝在空白劳动合同上签字吗？案例从2011年1月起，易某就在A公司工作。2011年8月，该公司要求员工与公司签订书面劳动合同。随后，该公司将一份未填写劳动合同期限、工作内... 查看详情 >>
农民工手中有工资欠条，该怎么维权讨薪？小明是进城务工的农民工，经老乡介绍进入某工地从事搬运工。今年春节前，施工单位未向小明支付全部工资。春节返工后，小明多次前往讨薪，施工单位向他开... 查看详情 >>
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