西安婚姻家事李永强律师
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单位能否单方调整劳动者工作岗位或变更工作地点 导读：根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者变更劳动合同约定的内容时，如调整工作岗位、变更工作地点等均应协商达成一致才可进行。然... 查看详情 >>
除名、开除、辞退、辞职、自动离职，一次全明白开除和除名开除和除名都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。开除是属于行政处分，除名属于行政处理。开除开除指中国企业、事业单位和国家机关等... 查看详情 >>
下班后先回宿舍再回父母家，路上受伤是工伤吗？导读大家或许都知道上下班途中包括“配偶、父母、子女居住地的合理路线”，那么，若劳动者下班后先回宿舍，再回父母家该如何认定呢？这篇真实案例... 查看详情 >>
普通员工在职期间不适用竞业限制？2008年9月，李先生与从事互联网金融业务的A公司签订了三年期的固定期限劳动合同和竞业限制协议。双方约定，李先生在A公司担任业务专员，任职期间及离职... 查看详情 >>
签合同约定多个工作地点有效吗？签时千万注意这五大细节 工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此，除非劳动合同有其他违法约定，或... 查看详情 >>
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